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3 motivos para ter controle de ponto em uma PME

A modalidade mais recente e segura de todas é a digital. No controle de ponto digital, a empresa faz o monitoramento dos horários de seus colaboradores através de plataformas que podem ser alimentadas pelo RH ou pelo próprio colaborador.

Foto de Oleg Magni no Pexels

O que o espelho de ponto fala da sua empresa?

O nível de confiabilidade do espelho de ponto afeta a credibilidade do departamento pessoal perante os funcionários. Também demonstra o nível de controle que a empresa tem sobre a jornada de trabalho.

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